FAP e RAT: Como os Acidentes Aumentam a Contribuição da Empresa

Acidentes de trabalho custam à empresa muito além das indenizações. Eles também aumentam, por anos, a contribuição previdenciária sobre toda a folha de pagamento. O mecanismo que faz isso é a combinação entre o RAT e o FAP, que muitas empresas pagam sem conferir. O que é o RAT O RAT, contribuição destinada ao financiamento […]

Plano de Cargos e Salários: Como a Empresa Se Protege de Ações de Equiparação Salarial

Pedidos de equiparação salarial costumam surgir quando empregados percebem diferenças entre colegas com atividades parecidas. Desde a Reforma Trabalhista, um plano de cargos e salários bem estruturado é a principal ferramenta para que essas diferenças sejam legítimas e defensáveis. O que diz a lei O artigo 461, parágrafo 2º, da CLT afasta a equiparação salarial […]

Representante Comercial Autônomo: Como Contratar Sem Gerar Vínculo

A representação comercial é uma forma legítima de ampliar vendas sem montar uma equipe própria. Mas, quando o representante passa a cumprir metas impostas, horários, roteiros e ordens como um vendedor empregado, o contrato de representação vira um vínculo de emprego disfarçado, com todo o passivo trabalhista que isso representa. O que é o representante […]