Depois de identificar que sofreu descontos indevidos por faltas que na verdade eram justificadas, o trabalhador precisa saber quanto tempo tem para cobrar esses valores e qual o caminho correto para fazer isso.
O prazo prescricional trabalhista
A prescrição trabalhista é de 5 anos a partir de cada desconto, respeitado o limite de 2 anos após o término do contrato de trabalho para ajuizar a ação. Isso significa que, mesmo depois de sair da empresa, o trabalhador ainda tem esse prazo para cobrar valores descontados indevidamente durante o período trabalhado.
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Reclamação trabalhista
A cobrança é feita por meio de uma reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho, apresentando os documentos que comprovam a falta justificada e os holerites com os descontos realizados. O valor é atualizado monetariamente e acrescido de juros até a data do pagamento.
Perguntas frequentes
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