Caso esteja procurando por advogado trabalhista em Niterói, o escritório de advocacia Bernardo Mota Advogados tem sede na cidade de Niterói e tem como foco o Direito do Trabalho.
Possuímos uma equipe de advogados na cidade de Niterói experientes para atuar em processos tanto para empresas, quanto para trabalhadores, buscando soluções jurídicas adequadas para seus casos.
Se tiver dúvidas sobre o seu caso e quiser conversar com um advogado trabalhista em Niterói, estamos à disposição para atendê-lo.
Precisa tirar uma dúvida agora?
Quais causas trabalhistas atuamos em Niterói?
Problemas com horas extras não pagas
Horas extras são aquelas realizadas fora do horário normal da jornada de trabalho, que resulta em pagamento adicional aos trabalhadores da empresa.
Ainda, as horas extras têm reflexo no valor das demais verbas trabalhistas, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.
Se o trabalhador cumpria horas extras com frequência e essas não eram pagas, pode ser viável demandá-las na Justiça do Trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista.
Problemas com verbas rescisórias não pagas após a demissão
Após a demissão de um empregado, a empresa deve pagar todas as verbas devidas ao empregado dentro do prazo de 10 dias, sob pena de multa.
Dentre essas verbas estão, por exemplo: saldo salarial, aviso prévio indenizado, férias proporcionais acrescidas de ⅓, férias vencidas, multa do FGTS, horas extras, 13º salário.
Se a empresa não pagou as verbas rescisórias dentro do prazo ou pagou de forma equivocada ou incompleta, pode ser possível requerer seus direitos na Justiça do Trabalho, a depender da análise do caso concreto.
Problemas com adicional noturno
Adicional noturno é um acréscimo à hora normal do trabalhador que cumprir jornada de trabalho durante a hora noturna, que compreende-se entre 22h às 5h, em regra geral.
Se o trabalhador trabalhava com frequência durante o horário noturno (22h às 5h da manhã) e não recebia um acréscimo em sua hora, pode ser viável ingressar na Justiça do Trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista para demandar os seus direitos.
Para isso, é importante que o caso passe por uma análise de um advogado que entenda sobre os direitos dos trabalhadores.
Seu caso se encaixa em algum desses problemas?
Problemas com acidente de trabalho
Acidente de trabalho é o acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço de uma empresa, que tenha provocado lesão corporal, perda ou redução da capacidade para o trabalho, ou até morte.
Em caso de acidente de trabalho, existe uma série de direitos garantidos que podem ser exigidos, a depender do caso, como:
- Estabilidade no emprego;
- Afastamento remunerado;
- Recolhimento do FGTS;
- Pensão por morte;
- Aposentadoria por invalidez;
- Indenizações morais, materiais e/ou estéticas.
Portanto, se algum trabalhador se acidentou no trabalho, existem direitos que podem ser exigidos na Justiça do Trabalho, a depender da análise do caso concreto.
Trabalho sem carteira assinada
O trabalho sem carteira assinada é uma prática ilegal que algumas empresas adotam e que prejudica o empregado.
Dependendo das peculiaridades do caso, pode ser possível que o empregado entre na Justiça do Trabalho, para requerer seus direitos, como obrigar a empresa a registrar a sua carteira de trabalho e a pagar os seus direitos.
Outras causas trabalhistas que também atuamos em Niterói
Além dessas causas em que atuamos, também atuamos em diversos outros problemas trabalhistas que podem eventualmente acontecer, como:
- Problemas com adicional de periculosidade;
- Problemas com estabilidade;
- Problemas com rescisão indireta;
- Problemas com assédio moral ou sexual no trabalho;
- Causas de trabalhadores bancários;
- Causas de caminhoneiros.
Entre outros.
Não encontrou seu problema na lista?
Contato do escritório
Em caso de dúvidas e queira conversar com um advogado trabalhista em Niterói, estamos à disposição para atendê-lo.
Whatsapp: (21) 98323-7105.
Site do escritório: www.advalmeidamota.com.br
E-mail: contatoadvbernardomota@gmail.com
Fale com um advogado agora.