Seus Direitos Trabalhistas Merecem Ser Defendidos
Se você foi demitido sem receber os valores corretos, trabalhou horas extras sem pagamento, ou passou por assédio no trabalho, a lei está do seu lado. Ajudamos trabalhadores do Rio de Janeiro a entender e buscar o que é devido — com atendimento 100% online.
Muitos trabalhadores deixam de receber o que é seu por não saber que têm direito
É comum achar que “não vale a pena”, que “é briga perdida” ou simplesmente não saber que aquela situação configura uma violação. Mas a legislação trabalhista existe justamente para equilibrar uma relação que, na prática, começa desigual — e o silêncio não protege ninguém, só beneficia quem descumpriu a lei.
Buscar orientação não significa necessariamente entrar com uma ação — muitas vezes começa com entender se o que aconteceu com você tem, de fato, respaldo legal. Essa clareza já muda a forma como você decide o que fazer a seguir.
Direitos têm prazo
Alguns direitos trabalhistas têm prazo para serem cobrados. Quanto mais cedo você entender sua situação, mais opções você preserva.
Você não precisa ter certeza
Muita gente adia a conversa achando que precisa “ter certeza” antes de perguntar. É justamente o contrário — a conversa é o que traz a clareza.
A conversa não tem custo de compromisso
Conversar sobre o seu caso não te obriga a nada. Você decide o que fazer depois de entender suas opções, não antes.
Advocacia trabalhista para quem trabalha no Rio de Janeiro
A área trabalhista do escritório Bernardo Mota Advogados é conduzida pelo advogado Bernardo Mota, pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela PUC/RS, dedicado à defesa dos direitos de empregados.
Analisamos cada caso com atenção e explicamos, em linguagem clara, quais são as suas opções — sem juridiquês, sem enrolação, e com atendimento 100% online para todo o Rio de Janeiro.
- Verbas rescisórias
- Horas extras
- Rescisão indireta
- Assédio moral
- Reconhecimento de vínculo
- Acidente de trabalho
Situações em que você pode ter direitos a receber
Veja as demandas mais comuns que atendemos — e, logo abaixo, uma lista ainda mais ampla de assuntos.
Verbas Rescisórias
Verifique se você recebeu corretamente saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias e FGTS no seu desligamento.
Horas Extras
Trabalhou além da jornada sem receber por isso? Analisamos cartões de ponto e testemunhas para apurar o valor devido.
Assédio Moral e Sexual
Humilhação reiterada, pressão abusiva ou conduta de caráter sexual no trabalho podem gerar direito a indenização.
Rescisão Indireta
Se a empresa descumpriu obrigações graves, você pode pedir o fim do contrato com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Reconhecimento de Vínculo
Trabalhou sem carteira assinada, como “PJ” ou informalmente? Você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício.
Acidente de Trabalho
Sofreu acidente ou desenvolveu doença por causa do trabalho? Você pode ter direito a estabilidade e indenização.
Também atuamos em:
Dúvidas de trabalhadores do Rio de Janeiro
Perguntas que costumamos receber de quem está decidindo se busca ou não seus direitos.
Bernardo Mota Advogados
Bernardo Mota Advogados é conduzido por Bernardo Alberto Almeida da Mota (OAB/RJ 250.211 · OAB/SP 507.015-S), pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela PUC/RS, dedicado à defesa dos direitos de trabalhadores do Rio de Janeiro.
Não deixe seus direitos passarem em branco
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