Defesa trabalhista de empresas · Atendimento online

Advogado Trabalhista para Empresas em São Paulo por Bairro (SP)

Defesa trabalhista e consultoria preventiva para empresas nos 96 bairros da capital paulista. Veja onde as ações tramitam e acesse a página do seu bairro.

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OAB/SP507.015-S

96Bairros

100%Atendimento online

Justiça do Trabalho

Onde tramita a ação trabalhista na capital paulista

A capital é atendida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em três fóruns trabalhistas: Ruy Barbosa, na Barra Funda, Zona Leste e Zona Sul. A competência entre eles é definida pelo CEP do local onde o serviço foi prestado (art. 651 da CLT), e não pelo bairro onde o trabalhador mora.

Por isso, quem mora num bairro e trabalha em outro deve considerar o endereço da empresa ou do posto de trabalho. O escritório confirma o fórum competente antes de ajuizar.

Justiça Federal · INSS

Benefícios do INSS seguem outro caminho

Ações contra o INSS de moradores da capital tramitam no Juizado Especial Federal de São Paulo, qualquer que seja o bairro. O benefício decorrente de acidente de trabalho é exceção e tramita na Justiça Estadual (Súmula 501 do STF). O benefício decorrente de acidente de trabalho é exceção e tramita na Justiça Estadual (Súmula 501 do STF). Veja a página de advogado previdenciário na capital paulista.

Trabalho na região

Onde estão os conflitos trabalhistas da região

Fiscalização e passivo trabalhista

Ponto, horas extras, intervalos e FGTS são os primeiros itens verificados. Rotinas documentadas reduzem o passivo.

Terceirização

A empresa que contrata prestadores responde subsidiariamente pelos direitos dos empregados deles no período do contrato (art. 5º-A, § 5º, da Lei 6.019/1974).

Audiência e defesa

Defesa e documentos são apresentados até a audiência (art. 847 da CLT).

Atendimento por bairro

Escolha o seu bairro

Bairros em ordem alfabética, cada um com a sua página.

Água Rasa Alto de Pinheiros Anhanguera Aricanduva Artur Alvim Barra Funda Bela Vista Belém Bom Retiro Brás Brasilândia Butantã Cachoeirinha Cambuci Campo Belo Campo Grande Campo Limpo Cangaíba Capão Redondo Carrão Casa Verde Cidade Ademar Cidade Dutra Cidade Líder Cidade Tiradentes Consolação Cursino Ermelino Matarazzo Freguesia do Ó Grajaú Guaianases Iguatemi Ipiranga Itaim Bibi Itaim Paulista Itaquera Jabaquara Jaçanã Jaguara Jaguaré Jaraguá Jardim Ângela Jardim Helena Jardim Paulista Jardim São Luís José Bonifácio Lajeado Lapa Liberdade Limão Mandaqui Marsilac Moema Mooca Morumbi Parelheiros Pari Parque do Carmo Pedreira Penha Perdizes Perus Pinheiros Pirituba Ponte Rasa Raposo Tavares República Rio Pequeno Sacomã Santa Cecília Santana Santo Amaro São Domingos São Lucas São Mateus São Miguel São Rafael Sapopemba Saúde Sé Socorro Tatuapé Tremembé Tucuruvi Vila Andrade Vila Curuçá Vila Formosa Vila Guilherme Vila Jacuí Vila Leopoldina Vila Maria Vila Mariana Vila Matilde Vila Medeiros Vila Prudente Vila Sônia

Sobre o escritório

Um escritório, toda a região, 100% online

O escritório é conduzido por Bernardo Alberto Almeida da Mota, pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela PUCRS, inscrito na OAB/SP sob o nº 507.015-S. Atende empresas da capital paulista a distância, por vídeo, WhatsApp e assinatura eletrônica.

Como a Justiça do Trabalho e a Justiça Federal tramitam pelo processo eletrônico, a distância entre o escritório e a cidade do cliente não interfere na condução do caso.

Conversar com o advogado

Dr. Bernardo MotaAdvogado

“Antes de ajuizar, confirmamos a vara competente para a cidade do cliente. É um detalhe que evita atraso e retrabalho no processo.”

Perguntas frequentes

Dúvidas de quem mora ou trabalha na capital paulista

A empresa fica num bairro, mas o empregado trabalhava em outra unidade. Onde corre a ação?▾

Em regra, no fórum que atende o CEP do local onde o empregado prestava serviço, e não o da sede (art. 651 da CLT).

Minha empresa recebeu uma notificação trabalhista. O que fazer?▾

Procure orientação imediatamente. A defesa e os documentos são apresentados até a audiência (art. 847 da CLT), e documento que não acompanha a contestação dificilmente é aceito depois.

Contratei uma terceirizada. Posso responder pelos empregados dela?▾

Sim, de forma subsidiária, pelo período em que se beneficiou do serviço (art. 5º-A, § 5º, da Lei 6.019/1974).

É possível fazer acordo em processo trabalhista?▾

Sim, e muitas vezes é vantajoso para ambas as partes. Avaliamos a viabilidade e os riscos do processo antes de qualquer proposta.

O atendimento é presencial ou online?▾

É 100% online, por vídeo e WhatsApp.

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