Saber exatamente qual documento apresentar à empresa após o falecimento de um familiar evita atrasos e discussões desnecessárias em um momento que já exige bastante do trabalhador emocionalmente.
A certidão de óbito é o documento padrão
A certidão de óbito emitida pelo cartório de registro civil é o documento oficial e mais aceito para comprovar o direito à licença-nojo prevista no inciso I do artigo 473 da CLT. Ela deve indicar o nome do falecido, permitindo à empresa confirmar o grau de parentesco com o trabalhador.
A empresa exigiu documentos além da certidão de óbito?Fale com o escritório e veja se isso é razoável.
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Perguntas frequentes
A certidão de óbito é o documento padrão, complementada por documentos que comprovem o grau de parentesco quando necessário.
Pode pedir documentos complementares para comprovar o parentesco, como certidão de nascimento ou casamento, mas não pode recusar a licença apenas por burocracia excessiva quando o parentesco já está evidente.
A empresa dificultou sua licença-nojo por questões de documentação?
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